I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
– Nhân viên Kinh doanh ( Nam hoặc nữ ). Số lượng: 3
– Trưởng phòng Kỹ thuật (Nam). Số lượng: 1
– Nhân viên Kỹ thuật ( Nam ). Số lượng: 3
II. ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC:
Tầng 2 số 32 ngõ 133 Thái Hà, Quận Đống Đa Hà Nội
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Vị trí Nhân viên Kinh Doanh:
– Tư vấn bán hàng online, báo giá, làm hợp đồng cho khách.
– Thực hiện và triển khai các kế hoạch kinh doanh của phòng mà công ty giao.
– Duy trì, chăm sóc, hỗ trợ với các khách hàng hiện có.
– Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm các khách hàng mới và mở rộng thị trường .
– Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu được giao.
– Thực hiện tổng hợp, báo cáo công việc lên cấp trên để có hướng giải quyết kịp thời.
2. Vị trí Trưởng phòng Kỹ thuật:
– Tổ chức, phân công công việc, đốc thúc, quản lý tiến độ dự án được giao thuộc Phòng kỹ thuật.
– Nhận các nhiệm vụ từ Ban Lãnh đạo, cán bộ kinh doanh, và điều phối chỉ đạo nhân viên phòng kỹ thuật, cụ thể:
+ Điều phối và trực tiếp làm việc với các đối tác, nhà cung cấp theo dự án được phân công.
+ Điều phối và tham gia xây dựng các gói giải pháp, dịch vụ tư vấn, thiết kế – triển khai – bảo trì, bảo hành hệ thống thông tin để cung cấp cho các tổ chức, doanh nghiệp (đặc biệt chuyên về Network / Security).
+ Chỉ đạo, tham gia khảo sát, xác định các vấn đề về hệ thống của khách hàng. Tư vấn, thiết kế các giải pháp / dịch vụ về hạ tầng công nghệ thông tin.
+ Chỉ đạo, tham gia lập hồ sơ kỹ thuật của dự án và bàn giao cho các bên liên quan (khách hàng, bảo hành,…). các yêu cầu kỹ thuật thực hiện trong dự án.
– Lên lịch cập nhật công nghệ, nâng cao trình độ cán bộ kỹ thuật trong phòng thông qua bản thân, đối tác, hoặc trung tâm đào tạo ở ngoài.
3. Vị trí Nhân viên Kỹ Thuật:
– Lắp ráp, cài đặt, cấu hình máy chủ, máy trạm.
– Hỗ trợ khách hàng và khắc phục sự cố.
– Sửa chữa, khắc phục các hệ thống máy tính của khách hàng.
– Chịu sự điều hành của trưởng phòng, ban giám đốc trong công việc.
IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
1. Đối với Vị trí Kinh doanh:
– Lương không giới hạn . Lương cứng từ 4 triệu đến 8 triệu + % Doanh số bán hàng + thưởng hiệu quả kinh doanh theo tháng , quý.
– Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại và chuyên nghiệp.
– Được đào tạo tại công ty.
– Có cơ hội tiếp xúc với lãnh đạo cấp cao của các doanh nghiệp và mở rộng kiến thức quản trị doanh nghiệp.
– Được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng các quyền lợi đúng luật lao động, hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
– Nghỉ mát, du lịch hàng năm.
2. Đối với Vị trí Kỹ thuật:
– Được đào tạo chuyên môn nếu chưa có kinh nghiệm + nâng cao chuyên môn.
– Được phụ cấp xăng xe + Điện thoại hàng tháng.
– Thưởng tháng + thưởng nóng khi đạt kết quả tốt.
– Thưởng các dịp lễ tết hàng năm theo quy định của Công ty.
– Nâng lương theo năng lực.
– Thu nhập cao.
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành. Các phúc lợi khác theo quy đinh của Công ty và luật lao động.
– Nghỉ mát 1 năm 1 lần.
– Tham gia các hoạt động dã ngoại của công ty.
V. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Vị trí Kinh Doanh:
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Ưu tiên có trên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành về công nghệ thông tin, kinh tế.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo Word, Excel, Powerpoint.
– Kỹ năng quản lý công việc và làm việc theo nhóm tốt.
2. Vị trí Kỹ thuật:
– Nam học chuyên nghành công nghệ thông tin.
– Chịu được áp lực, năng động.
– Nhanh nhẹn, cẩn thận trong công việc.
– Biết lắng nghe học hỏi, làm lâu dài.
VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên gửi hồ sơ ( hồ sơ phải ghi rõ năng lực, kinh nghiệm, ưu khuyết điểm bản thân) vào địa chỉ mail sondt@gmail.com.
VII. HẠN NỘP HỒ SƠ: 30/06/2019
Bài viết liên quan
